8月18日，省总工会经济技术部部长张建平一行莅临进贤县，深入江西桐韵速递有限公司开展产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）专题调研。南昌市总工会党组成员、副主席邓林和，进贤县人大常委会副主任、县总工会党组书记、主席吴克清陪同调研。

调研过程中，张建平一行实地走访企业生产一线，参观职工之家建设阵地，观看企业产改工作专题宣传片，全面细致了解企业产改推进落实、工会规范化建设、新就业形态劳动者服务保障等工作开展情况。调研组重点查看了职工洗浴间、洗衣间等暖心配套生活设施，对企业紧扣快递行业作业特点，完善后勤保障体系、用心用情关爱一线从业人员的务实举措给予充分肯定。

随后，调研组组织召开产改工作座谈会。江西桐韵速递有限公司工会主席熊彤就企业产改特色做法、工作成效及重点举措作详细汇报。据悉，该企业聚焦产业工人培育赋能核心任务，创新出台学历提升加薪、职工创新奖励、师徒结对专项激励等一系列利好政策，搭建全方位职工成长成才平台，充分调动一线职工钻研业务、精进技术、创新创效的积极性和主动性。同时，结合快递行业弹性作业、灵活就业的行业特性，创新推行弹性工作机制，精准适配新就业形态劳动者多元化就业需求；常态化开展法治宣传、维权科普等活动，持续提升职工法治素养和维权能力，全方位、精细化做好新就业形态劳动者服务保障工作。

会上，调研组认真听取工作汇报，与一线快递从业人员面对面深入交流，细致摸排企业在产改推进过程中遇到的难点、堵点问题，精准对接企业发展实际诉求，为企业后续提质增效、破解工作难题精准把脉、答疑指导。

张建平对江西桐韵速递有限公司新就业形态领域产改工作落地见效的实践成果给予高度评价，特别肯定了企业创新推行的弹性工作机制、女职工权益关爱保障举措以及学历赋能、激励育才的人才培育模式。他强调，快递物流行业新就业形态劳动者是新时代产业工人队伍的重要新生力量，持续深化产改工作，对壮大产业工人队伍、激活企业发展动能、稳定就业大局具有重要现实意义。

张建平要求，企业要持续深耕产改工作，不断健全产业工人人才培养、权益维护、激励保障体系，进一步拓宽一线职工职业发展通道。同时，要系统梳理总结特色工作经验，加大宣传推广力度，充分发挥示范引领作用，全力打造新就业形态领域产改工作标杆样板。