今年2月，劳动者张先生与原单位因裁员未支付离职经济补偿发生争议，来到了南昌市劳动人事争议仲裁院（以下简称“市劳动仲裁院”）申请劳动仲裁。在案件处理过程中，调解员并未止步于纠纷调解，而是在积极促成双方协商的同时，主动征询张先生是否有求职意愿，并引导他到该院设立的“劳动维权+就业帮扶”窗口，开启了维权与就业的“双轨服务”。最终，张先生不仅通过调解拿到了应得的经济补偿，还在“劳动维权+就业帮扶”窗口的帮助下，短短十几天就找到了心仪的工作。

“工作人员不仅帮我依法维权，还结合我的专业技能，推荐了园区内一家企业的面试岗位，让我这么快就重新走上工作岗位。”张先生的感慨，正是“维权+帮扶”无缝衔接的生动写照。这一创新打破了传统仲裁“案结事了”的单一闭环，将劳动争议处理的“终点站”，转化为劳动者开启新生活的“新起点”。

自去年6月“劳动维权+就业帮扶”服务模式推行以来，市劳动仲裁院累计收集失业劳动者求职登记信息110余条，精准推送适配性就业岗位70余个，成功助力10余名失业劳动者重新走上工作岗位。下一步，市劳动仲裁院将不断优化“劳动维权+就业帮扶”联动机制，织牢劳动者“保障网”，以有温度的服务筑牢维权与就业双重保障，为构建和谐稳定的劳动关系注入持续动力。