10月21日，全国厂务公开协调小组办公室主任、全国总工会民主管理部部长杨汉平一行3人莅临南昌开展全国第八次厂务公开民主管理调研检查。省厂务公开领导小组办公室主任、省总工会副主席林玉华，省总工会民管部部长龚荣才、民管部副部长陈丽娟随同调研。调研检查组深入江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂和捷德（中国）信息科技有限公司的生产班组和职工之中，实地察看了两个企业开展厂务公开民主管理工作的情况，并召开座谈会听取了关于开展厂务公开民主管理工作的汇报。

    南昌市厂务公开领导小组办公室主任、市总工会副主席吴荣富对我市开展厂务公开民主管理工作做了专题汇报。南昌的厂务公开民主管理工作领导重视，制度健全，措施得力，成效显著，在推动企事业单位改革发展、促进劳动关系和谐稳定、加强党风廉政建设、保障职工民主政治权利、建立健全非公有制企业民主管理机制等方面发挥了得要作用。尤其是深入开展“定十项工作标准”行动，通过制定职工民主管理工作标准，切实保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
      调研检查座谈会上，全国厂务公开协调小组办公室主任、全国总工会民主管理部部长杨汉平边听边记，不时插话提问，并作了总结讲话。他说，通过实地考察和听取汇报，我深有感触，南昌市厂务公开民主管理工作机构健全、制度完善、措施得力，特别是把职工民主管理工作纳入“南昌市十项职工群众工作标准”当中，有利于指导基层工会干部更好地开展民主管理工作，有利于增强基层工会组织活力。江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂和捷德（中国）信息科技有限公司的厂务公开民主管理工作有创新的做法，有新鲜的经验，厂务公开民主管理制度深入人心，职工主人翁意识进一步增强，充分激发了广大职工群众参与企业民主管理的积极性，切实做到了促进企业发展和维护职工合法权益的统一。杨汉平强调，职工民主管理是一项经常性的工作，是现代企业制度的重要一环，有利于维护劳动关系和谐、调动职工群众积极性；在全面深化改革的新形势下，职工民主管理工作只会加强、不会减弱，要进一步加强对领导干部收入的公开，切实把民主评议领导干部工作与干部选拔任用结合起来，推动民主管理工作深入发展；要注重发挥示范引领作用，先进带路，尤其要在非公经济组织和“两新组织”中大力推广先进经验，推动南昌厂公开民主管理工作再上一个新台阶。

                           周群、洪群