12月25日，市劳模推荐评选工作第一次调度会在市总工会14楼会议室召开。市总工会党组副书记、常务副主席宋亮生出席会议并讲话。市总工会经济部部长曹瑞主持会议。

       会上，曹瑞传达了南昌市劳动模范评选表彰大会筹委会第一次会议精神。各县区及归口单位分管领导就目前劳动模范评选推荐工作进展作了汇报。汇报过程中，各县区及归口单位分管领导对劳模推荐评选工作开展方式、方法经验及存在的问题进行交流探讨。

        宋亮生在会上指出，此次南昌市劳模推荐评选工作有三大突破及创新。一是指标上的突破。此次南昌市劳模指标从过去的300人提升至350人，增加了劳模指标。二是时限上的创新。此次劳模推荐评选工作的时间是从2015年10月至2016年4月底。充裕的时间有利于不断完善评选工作流程，各县区及归口单位可以抓住时间节点广泛进行评选及宣传工作。三是分类上的创新。此次评选工作根据现实环境的变化，与时俱进，将评审分类进行调整，扩大评选范围，使此次评选工作更加兼顾全面，彰显公平。

       宋亮生对部分县区及归口单位提高重视程度、加大宣传力度的优秀做法给予肯定，并对接下来的劳模推荐评选工作提出了要求。一要加大宣传力度。各县区及单位要充分利用已掌握的媒体宣传平台，宣传劳模评选工作的各项细则及现有的劳模优秀事迹，力争做到广为人知、家喻户晓，在全市范围内形成一股“评劳模、迎劳模、学劳模”的积极氛围。二要加强组织领导。各县区及归口单位部门要高度重视劳模评选工作，加快健全基层劳模协会进程，不断完善工作方案，确保评选工作有序推进。三要严肃评选纪律，把握评选原则。评选工作要始终坚持公平、公正、公开的原则，注意纪律要求，评选工作要面向基层及生产一线，评选对象要兼顾各行各业，重点向脏、苦、累、险岗位及知识型创新型人才倾斜。

南昌市总工会      刘智颖