2016年7月15日，市总工会在青云谱区召开全市“十百千万”工作暨工会干部“进园区”行动经验交流会，市人大常委会副主任、市总工会主席李国根出席会议并作重要讲话，市总工会常务副主席宋亮生主持会议，青云谱区委副书记唐于禄出席会议并致辞，市总班子成员和领导出席会议。各县（区）总工会、开发区（新区）工会工委在会上作了交流发言，介绍了各自在推进“十百千万”工作和“进园区”行动的做法和经验。

    李国根在讲话中充分肯定了近两年来全市工会系统在“十百千万”行动中取得的成绩。他说，经过两年努力，全市工会工作一是更有生气，实现了全市60%的基层工会达标，建立了“市级标准工会”194家，基层工会服务能力得到全面提高；二是更有地气，撰写100余篇调研报告，为党政科学决策服务；三是更有底气，新建工会组织2291家，发展会员9万余人；四是更有人气，推行“普惠+特惠”服务，筹集资金1.4亿元帮扶职工6.8万人次，推广发行“南昌职工卡”约10万张等,得到了一致好评；五是更有朝气，工会信息和宣传工作不断加强，引导职工能力不断提升，工会组织凝聚力和吸引力不断提高。

    李国根指出，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前我市工会工作存在的问题：一是“头重脚轻”，工作力量分布呈倒金字塔，基层基础薄弱的问题一直没有得到有效解决；二是“外胖内虚”，工会组建质量还有待提高，“老板工会”、“僵尸工会”、“数字”工会、“空壳”工会现象在一定程度上依然存在；三是“旧多新少”，部分工会沿用老办法、老套路，创新意识不足、创新方法不够，活动内容和活动方式不能适应职工需求。

    李国根强调，今年是“十百千万”行动的收官之年，也是“进园区”行动的重要之年，我们要重点抓好以下几项工作：第一，着眼关键节点，在做实长效机制上下功夫。要建立健全目标责任机制、联系基层制度、以职工满意度为导向的评价机制，注重形成常态化的工作机制，从而保证行动的稳定性和连续性，最大限度地激发基层工会组织的活力。第二，着眼扩面提点，在夯实基层基础上下功夫。通过抓阵地建设、组织覆盖、队伍建设，赋予基层更多资源和手段，推动基层工会“活起来、转起来、强起来”。第三，着眼突破难点，在坚实服务能力上下功夫。要以职工需求为导向，做到“三多三少”，打通服务职工的“最后一公里”，不断提升职工的获得感和归属感。第四，着眼特色亮点，在抓实创新创特上下功夫。要加快创新工作机制、转变工作方式、丰富工作载体，通过改革创新破解工会发展难题。第五，着眼打造支点，在落实作风建设上下功夫。要继续巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，大力开展“两学一做”学习教育，营造风清气正的政治生态。

    李国根要求，各级工会要克服“松一口气”的思想，迅速行动起来，发扬抓铁有痕、踏石留印的精神，推动行动真正落到实处，抓出成效。一是强化领导，高位推进，各县区工会要及时向党政主要领导汇报，主动争取支持，确保行动不偏废。二是强化调度，督促推进，通过督查把好的成效和经验收集上来，推动工会工作全面落到实处。三是强化统筹，协作推进，将“十百千万”行动和进园区行动与推进农民工入会、扶贫助困活动、“进园区、降成本、优环境”活动等各项工作结合起来，与“两学一做”学习教育活动等结合起来，共同推进。四是强化宣传，典型推进，要深入挖掘行动中的典型，并加以宣传推广，以点带面推动行动深入推进。

    会前，与会人员参观了青云谱区昌南工业园职工之家和广州路工会社区爱心墙。各县（区）总工会、开发区（新区）工会工委主席（主任）以及市总机关各部门、直属各单位负责人参加会议。