2月15日，南昌市总工会在机关14楼会议室召开党组扩大会议，专题学习贯彻市纪委十一届二次全会精神，安排部署市总机关作风大转变整治工作。市总工会党组书记、主席李国根主持会议并讲话，市总工会副主席兼职科大校长陈小勤传达有关会议精神，市纪委派驻市总工会机关纪检组长颜华对机关作风建设提了具体要求，市总党组成员及领导出席会议。
    李国根指出，开展“作风大转变”整治工作，首先要提高思想站位，增强改作风、提效能的行动自觉。一要加强党性教育，深化“两学一做”学习教育成果，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二要加强纪律作风教育，持之以恒坚决执行中央八项规定和省、市相关规定，严守纪律红线，坚定法律底线，恪守道德高线，切实推进工会系统党风廉政建设。三要加强警示教育，经常性地组织开展多种形式的警示教育活动，用身边的事教育身边的人。
    李国根强调，开展“作风大转变”整治工作，必须突出高效管用、长效常态的目标要求，健全相关工作机制，不断推动“作风大转变”走向深入。一是落实党组主体责任，把抓好党建作为最大的政绩，强化不管党治党就是严重失职的观念，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。二是规范党内政治生活，自觉维护党中央权威，做到“党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做”。三是健全督查惩处机制，以提高执行力为重点，以创新督办落实机制为抓手，对上级和党组已明确的决策部署做到“事事有回音、件件有落实”。
    李国根要求，开展“作风大转变”整治工作，目标应是打造一支敬业勤业、忠诚担当的工会干部队伍，推动全市工会事业发展。一要坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，强化党组织的领导和把关作用，营造风清气正的选人用人环境。二要强化工会干部综合教育培训，提高工会干部把握大局、破解难题、依法治会的能力，克服本领恐慌，做到想作为、敢作为、善作为。三要优化年轻干部成长路径，鼓励机关中青年干部到工会直属企事业单位挂职锻炼，在实践中锤炼干部、增长本领。
    市总机关各部门、直属各单位负责同志参加了会议。

南昌市总工会   饶毅桢