3月2日下午，省人大常委会委员、内司委副主任委员段景来、赵锦成，省人大常委会委员、内司委委员罗慧芬，内司委办公室副主任左莉，与江西省总工会党组成员、副主席吴海平，省总法律工作部部长应朝辉，副部长宋懿非，省劳动监察总队副总队长郝琳，省总法律工作部副调研员李崎宇等一行9人组成的立法调研联合小组，在南昌市人大常委会机关一楼西会议室召开了《江西省工会劳动法律监督条例（草案）》立法调研征求意见座谈会。南昌市总工会党组成员、副主席陈小勤，市总工会保障工作部负责人，捷德（中国）信息科技有限公司行政副总、江铃汽车集团公司、方大特钢科技股份有限公司工会负责人近40人参加调研座谈。
    市总工会副主席陈小勤代表南昌市作了《南昌市工会劳动法律监督条例》执行情况汇报，并向省人大内司委递交了南昌市总工会对《江西省工会劳动法律监督条例（草案）》的修改意见。陈小勤从《南昌市工会劳动法律监督条例》起草过程、实施情况、存在的问题、意见建议等四个方面进行了详细阐述。
    参加会议的人员结合各单位实际情况对《江西省工会劳动法律监督条例（草案）》提出意见和建议。市人大内司委负责人，市工信委，市公安局，市政府法制办，市司法局，市卫计委，市工商联，市国资委有关单位代表就《江西省工会劳动法律监督条例（草案）》向立法调研联合小组提交了书面意见和建议。市人力资源和社会保障局劳动关系处、市企联秘书处、市安监局政策法规处、市市场监管局法规处、市公安局法制支队负责人提出了各自的修改意见和相关建议。
    据悉，《南昌市工会劳动法律监督条例》实施以来，全市共组建各类监督组织1861个，监督小组2608个，市、县两级共组织培训1908名工会干部和职工代表，并取得了监督员资格，形成了从上至下的组织网络和监督队伍，为开展执法监督奠定了基础。针对劳动合同签订、社保费缴纳、农民工工资支付等重点问题，全市各级工会组织有针对性地开展工会劳动法律监督活动，监督检查了3000余家企业，发出《工会劳动法律监督意见书》800多份，提出监督意见2000余条。从检查的情况看，大部分企业都能够遵守劳动法律相关规定，但还有部分企业存在违规现象，一些小微非公企业，不同程度存在不与职工签订劳动合同、变相延长工作时间、不为职工办理社保等现象。通过有效的法律监督，使一些违法行为得以纠正，也切实维护了职工群众合法权益。2015年底，市总与市人社局联合开展了农民工工资支付情况的专项检查，共印发宣传资料15.6万份，接受咨询2235次，检查用人单位732家，涉及职工5万余人，为7577名农民工清欠工资近亿元。2017年元旦春节期间，全市共处置农民工欠薪案件135起，为1955名农民工追回工资2896万元，全市未发生重大、恶性群体性上访讨薪事件，未发生影响社会稳定的农民工讨薪事件，切实维护了职工群众合法权益。市总高度重视调处职工矛盾，充分发挥市协调劳动关系三方机制作用，积极参与劳动争议调解和仲裁，认真接待办理职工来信来访，设立“12351职工维权热线”，认真履行监督职能，切实维护职工队伍和社会稳定。

市总工会保障工作部