为贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入落实省总、市总的部署要求，全面提升职工互助保障工作规范化、专业化水平，更好的服务广大职工会员，推动南昌市职工互助保障工作提质扩面，实现互助保障在市直属企业中的实质性突破。近日，职工保障互助会南昌办事处联合市总工会产业和基层工作部召开了首届市直属企业工会互保业务培训班。南昌市总工会三级调研员、女职委主任熊艳出席培训并讲话。全市84家直属企业工会主席、副主席、互助保障经办人共计90人参加培训，其中有包含43家未参保单位。

熊艳同志指出，为做好2025年南昌市市直属各企业工会的职工互助保障工作，一要坚持提高政治站位，做到以知促学。始终牢记政治性是我们工会组织的第一属性，也是职工互保组织的第一属性，必须把旗帜鲜明讲政治放在首位，在学思践悟中充分认清职工互助保障的重要意义，为职工群众提供普惠性、基础性的生活保障；二要坚持强化责任担当，做到以学笃行，以学促行。进一步增强责任感和紧迫感，从实质用劲向干处发力，扎实开展各项互助保障活动，努力为我市广大职工筑起一道化解风险，减少忧患，自我保护的防线；三要坚持全面落实推进，做到以行促效。要利用好培训机会，多沟通、多交流、多探讨，并将培训成果转化为谋划工作的好方子，创新工作的经验，推进工作的新路子，在各自的工作岗位上做出更大的贡献，为推动互助保障事业的持续稳步健康发展再立新功。 

会议强调，职工互助保障具有公益性、互助性、群众性及非营利性“四个特点”，是广大职工群众自己的保障，开展职工互助保障工作，能在一定程度上缓解职工因病和遭遇意外伤害造成的经济和生活困难，为广大职工排忧解难，解决后顾之忧，各单位应积极开展职工互助保障工作，做到应保尽保，为职工群众办好事、办实事。

培训班上为学员们全面解读了互助保障相关政策文件，讲解了8个保障计划，尤其是“补充医保”的相关条款，并解读了基层工会经费管理办法。
培训期间，参训学员们踊跃发言、积极提问，并就如何推动职工互助保障工作提质扩面展开了深入的交流和讨论。很多第一次接触职工互助保障工作的参训学员表示：互助保障确实能为有困难的职工解决一些实际困难，会后会将培训中学习到的政策，精神及相关条款带回去，认真研究，把这项工作落实到位。